Bénéfices clients
Coaching & Training For Millennials
Développez de nouvelles perspectives, capitalisez sur vos points forts,
affirmez votre posture et votre plein potentiel professionnel.
Programmes de développement personnalisés selon vos enjeux et votre réalité.
Intervention réalisé par Executive Coach Hec Paris.
Séance présentiel ou distanciel.
affirmez votre posture et votre plein potentiel professionnel.
Programmes de développement personnalisés selon vos enjeux et votre réalité.
Intervention réalisé par Executive Coach Hec Paris.
Séance présentiel ou distanciel.
Le coaching professionnel en quelques chiffres
- 99% des employés coachés sont satisfaits de leur expérience du coaching professionnel.
- 80% des personnes coachés affirment avoir acquis de nouvelles compétences clés.
- 86% des entreprises affirment avoir rentabilisé leur investissement à l'issue du coaching.
- 96% des entreprises ayant proposé du coaching pour le 'Talent Development' sont prêtes à recommencer.
(Sources: International Coaching Federation 2020-2021)
Vos 10 questions les plus fréquentes
1. Quel impact sur la performance ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘴𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳)
- Un leadership renforcé
- Une qualité de résilience démultipliée
- Une gestion du changement plus efficiente
- Des risques psychosociaux (RPS) mieux maîtrisés
- Une qualité de résilience démultipliée
- Une gestion du changement plus efficiente
- Des risques psychosociaux (RPS) mieux maîtrisés
2. La différence entre coaching et thérapie ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 ...)
Le coaching se focalise sur le « comment » qui est mobilisateur de changements et de mouvements, plutôt que le « pourquoi » ancré dans le passé, qui se traite en thérapie.
3. Des changements durables et mesurables ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 ...)
Nous fixons ensemble vos indicateurs de réussite et les challengeons à chaque étape. Ainsi, vous pouvez juger par vous-même des avancements et des résultats.
4. Qui peut bénéficier de nos programmes ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 ...)
Toutes entreprises ou individus qui souhaite améliorer ses performances, développer sa carrière et ses compétences non-techniques. Nous intervenons principalement auprès de managers, dirigeants, créateurs d'entreprise, jeunes talents, opérant ou traversant un cycle de changement professionnel.
5. Quel est le rôle de l'exécutive coach HEC ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 ...)
Il fournit un accompagnement en vue d’atteindre vos objectifs. L’une de ses nombreuses responsabilités est d’établir un climat de sécurité / confiance. Il aide les personnes à élaborer des plans d’actions spécifiques pour chaque objectif et à les soutenir sur la durée face aux défis du quotidien.
6. Quel Budget ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘴𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳)
Tout bon professionnel procède à un diagnostic de situation. Cette partie est entièrement gratuite pas de frais d'audit ou de pré-étude. A l'issue de cette première partie un détail prix + prestation est communiqué par devis sous 24h.
7. Quel retour sur investissement ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 ...)
Selon l’étude ICF Global Coaching Client Study, nous constatons :
– 80% d’amélioration de la confiance en soi
– 73% d’amélioration de l’efficacité relationnelle
– 72% d’amélioration des compétences de communication
– 67% d’amélioration de l’équilibre vie pro/vie perso.
(Etude consultable ici)
– 80% d’amélioration de la confiance en soi
– 73% d’amélioration de l’efficacité relationnelle
– 72% d’amélioration des compétences de communication
– 67% d’amélioration de l’équilibre vie pro/vie perso.
(Etude consultable ici)
8. Un accompagnement sur-mesure ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 ...)
Sur la partie coaching les outils, techniques et diagnostics sont systématiquement personnalisés selon chaque personne et chaque sujet. C'est la richesse de l'Executive Coaching HEC Paris.
9. Des supports fournis après chaque séance ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 ...)
Le développement des capacités décisionnelles, managériales et comportementales s'effectue en séance et s'accompagne de différents supports afin de soutenir et de structurer vos changements sur la durée.
10. Pourquoi choisir Evoskillz ? (𝘤𝘭𝘪𝘤 ...)
Nous sommes le 1ier cabinet spécialisé dans le coaching & training de Millennials. Nous avons pour volonté de rester à taille humaine car notre métier est avant tout basé sur l'Humain. Nos résultats et retours d'expériences clients l'attestent, chez nous vous ne serez jamais un numéro de dossier.